Uluslararası Adalet Divanı, grev hakkının sendikal özgürlüğün ayrılmaz bir parçası olduğuna hükmederek, uluslararası iş hukuku açısından tarihi bir karara imza attı…
Yunanistan İşçi Konfederasyonu’nun (GSEE / ΓΣΕΕ) açıklamasına göre, Lahey’de bulunan Uluslararası Adalet Divanı, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 2023 yılında yönelttiği soru üzerine verdiği danışma görüşünde, grev hakkının 1948 tarihli 87 No’lu Uluslararası Çalışma Sözleşmesi kapsamında korunan temel bir hak olduğunu geniş çoğunlukla kabul etti.
Kararın, onlarca yıllık ILO içtihatlarını teyit ettiği ve grev hakkına yönelik hukuki ve siyasi tartışmalara son verdiği belirtildi. Açıklamada, bu gelişmenin uluslararası çalışma standartlarının güvenilirliğini güçlendirdiği ve çalışanların haklarının korunması açısından büyük önem taşıdığı vurgulandı.
GSEE, kararın özellikle işveren çevrelerinin uzun yıllardır sürdürdüğü “grev hakkının sınırlanması” yönündeki yorumlara güçlü bir yanıt niteliği taşıdığını ifade etti.
Açıklamada ayrıca, Yunanistan’ın da kararda özel bir yere sahip olduğuna dikkat çekildi. 1968 Askeri Cunta döneminde sendikal hakların ve grev özgürlüğünün baskı altına alınmasının, ILO mekanizmaları tarafından incelendiği hatırlatılarak, bu sürecin uluslararası çalışma hukukunun gelişimine katkı sunduğu belirtildi.
GSEE, Yunanistan’daki demokrasi mücadelesinin ardından grev hakkının 1975 Anayasası’nda açık şekilde güvence altına alındığını anımsatarak, Lahey kararının uygulanma sürecini uluslararası ve Avrupa düzeyinde yakından takip edeceklerini açıkladı…