1 Nisan 2027 tarihinden itibaren çalışanların maaşlarından yapılan işsizlik sigortası kesintilerinin azaltılması öngörülüyor. Yeni düzenlemeyle çalışanların prim oranı yüzde 1,20’den yüzde 0,70’e düşerken, işverenlerin ödediği oran değişmeyecek. Böylece çalışanların eline geçen net maaşta küçük de olsa artış yaşanacak.
Ülkedeki milyonlarca ücretli çalışanı ilgilendiren sigorta primlerinde yeni bir indirime hazırlanılıyor. Ulusal Ekonomi ve Maliye Bakanlığı’nın yasa tasarısında yer alan düzenlemeye göre, işsizlik sigortası için maaşlardan yapılan kesintiler 1 Nisan 2027 tarihinden itibaren azaltılacak.
4997/2022 sayılı yasanın 5. maddesinde yapılması öngörülen değişiklikle, çalışan ve işverenlerden birlikte tahsil edilen işsizlik sigortası priminin toplam oranı yüzde 2,40’tan yüzde 1,90’a indirilecek.
İndirimin tamamı çalışanların ödediği prim üzerinden gerçekleştirilecek. İşverenlerin bu sigorta kolu için ödediği prim oranında ise herhangi bir değişiklik yapılmayacak.
Çalışanların sigorta kesintisi yüzde 0,70’e düşecek
Mevcut uygulamada işsizlik sigortası primi, çalışan ve işveren arasında eşit olarak paylaştırılıyor.
Yeni düzenlemeyle bu dağılım değişecek.
| Sigorta primi | Mevcut oran | 1 Nisan 2027’den itibaren |
| Çalışan payı | %1,20 | %0,70 |
| İşveren payı | %1,20 | %1,20 |
| Toplam | %2,40 | %1,90 |
Böylece çalışanların maaşlarından yapılan işsizlik sigortası kesintisi 0,50 yüzde puan azaltılmış olacak.
İndirim, çalışanların sigortaya esas brüt ücretleri üzerinden hesaplanacak.
Maaşlara ne kadar yansıyacak?
Yeni düzenleme çalışanların net maaşlarına olumlu yansıyacak. Ancak artış miktarı, kişinin sigortaya esas kazancına göre değişecek.
Örneğin, aylık sigortaya esas brüt ücreti 1.000 euro olan bir çalışanın işsizlik sigortası kesintisi mevcut uygulamada 12 euro olarak hesaplanıyor.
Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle bu tutar 7 euroya düşecek.
Böylece çalışan, yalnızca bu kesintideki azalma nedeniyle ayda 5 euro daha az prim ödeyecek.
Farklı maaş düzeylerine göre hesaplama şöyle:
| Aylık brüt ücret | Aylık prim avantajı | 12 aylık karşılığı |
| 800 € | 4 € | 48 € |
| 1.000 € | 5 € | 60 € |
| 1.200 € | 6 € | 72 € |
| 1.500 € | 7,50 € | 90 € |
| 2.000 € | 10 € | 120 € |
Tablodaki tutarlar yalnızca işsizlik sigortası primi indirimine ilişkin örnek hesaplamalardır. Vergi etkileri ve varsa ilave maaş ödemeleri dikkate alınmamıştır.
İşverenlerin ödediği prim değişmeyecek!
Düzenlemenin dikkat çeken yönlerinden biri, işverenlerin işsizlik sigortası prim oranının sabit tutulması.
Mevcut durumda işverenler, çalışanların sigortaya esas ücretlerinin yüzde 1,20’sini işsizlik sigortası primi olarak ödüyor.
Yeni düzenlemede de bu oran korunacak.
Dolayısıyla söz konusu değişiklik, işverenlerin bu sigorta kolundaki prim yükünü azaltmayacak. İndirim doğrudan çalışanların maaşlarından yapılan kesintilere uygulanacak.
Diğer sigorta kesintileri devam edecek
Yasa tasarısında, 4997/2022 sayılı yasanın 5. maddesinde düzenlenen diğer primlerin mevcut haliyle korunması da öngörülüyor.
Buna göre, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda çalışanların korunmasına yönelik yüzde 0,15 oranındaki işveren primi uygulanmaya devam edecek.
Aynı şekilde, sosyal politikaların uygulanmasına yönelik ortak hesaba ödenen yüzde 0,16 oranındaki prim ile eski İşçi Sosyal Yardım Kurumu (Ergatiki Estia) kapsamında çalışanlardan kesilen yüzde 0,35 oranındaki primde de değişiklik yapılmayacak.
Bu primler, Yunanistan Kamu İstihdam Kurumu (DYPA) ile bağlantılı sosyal koruma ve destek mekanizmalarının finansmanında kullanılmaya devam edecek.
Batı Trakya’daki çalışanları da ilgilendiriyor!
Sigorta primlerindeki indirim, Batı Trakya’da özel sektörde çalışan ve ilgili sigorta kesintilerine tabi olan ücretlileri de doğrudan ilgilendiriyor.
Gümülcine, İskeçe, Dedeağaç ve bölgenin diğer yerleşimlerinde ticaret, sanayi, hizmet ve farklı sektörlerde çalışan vatandaşlar, düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle maaşlarından daha düşük işsizlik sigortası primi kesilmesinden yararlanabilecek.
Ancak yapılacak indirimin çalışanların bütçelerine sağlayacağı katkı sınırlı kalacak. Örneğin 1.000 euro brüt maaş alan bir çalışanın aylık prim avantajı yalnızca 5 euro olacak.
Özellikle hayat pahalılığının aile bütçelerini zorladığı bir dönemde, söz konusu indirimin çalışanların satın alma gücüne ne ölçüde katkı sağlayacağı da tartışma konusu olmaya aday.
Uygulama 1 Nisan 2027’de başlayacak
Ulusal Ekonomi ve Maliye Bakanlığı’nın yasa tasarısında öngörülen düzenlemenin başlangıç tarihi 1 Nisan 2027 olarak belirlendi.
Değişikliğin yasalaşması halinde işsizlik sigortası primi indirimi bu tarihten itibaren uygulanacak.
Önemli ayrıntı: Düzenleme doğrudan brüt maaşlara zam yapılması anlamına gelmiyor. Çalışanların maaşlarından yapılan sigorta kesintilerinin azaltılması yoluyla net gelirlerinin artırılması hedefleniyor.
Kaynak: Dnews