Ücretsiz izin, devamsızlık ve grev günleri hesaplamadan düşüyor… Ödeme için son tarih Büyük Çarşamba.
Ülkede, özel sektörde çalışan binlerce işçi ve emekçi için Paskalya İkramiyesi (Δώρο Πάσχα) ödemeleri yaklaşırken, uzmanlar hesaplamalarda yapılan hatalara karşı uyarıyor. Özellikle ücretsiz izin, mazeretsiz devamsızlık ve grev günlerinin ikramiye hesabında dikkate alınmaması nedeniyle birçok çalışanın daha düşük ödeme alma riski bulunuyor.
Paskalya ikramiyesi, özel sektörde belirsiz veya belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışan tüm ücretlilere ödeniyor. Hesaplama dönemi her yıl 1 Ocak-30 Nisan tarihlerini kapsıyor.
Son ödeme tarihi: Büyük Çarşamba
İkramiye ödemeleri en geç Paskalya öncesindeki Büyük Çarşamba gününe kadar yapılmak zorunda. İşverenin daha erken ödeme yapması ise mümkün.
Kim ne kadar alacak?
Tüm dönem boyunca çalışanlar için ikramiye, maaşla çalışanlara yarım aylık ücret, yevmiyeyle çalışanlara ise 15 günlük ücret üzerinden hesaplanıyor. Yıl içinde işten ayrılan ya da çıkarılanlar ise çalıştıkları süreye göre orantılı ödeme alıyor.
Hangi günler hesaplamaya dâhil?
Doğum öncesi ve sonrası zorunlu izin süreleri, öğrencilerin sınav izni, sağlık raporuna bağlı kaplıca izni ve hastalık halinde yalnızca sigorta tarafından ödenen günler dışında kalan süreler ikramiyeye dahil ediliyor.
Hangi günler sayılmıyor?
Mazeretsiz devamsızlık, ücretsiz izin ve sendikal izin günleri hesaplamaya katılmıyor. Grev ve iş bırakma eylemlerinin de ikramiye hesabında dikkate alınmadığı belirtiliyor.
Sadece para olarak ödenebilir
Paskalya ikramiyesi ayni yardım şeklinde değil, yalnızca nakit olarak ödenebiliyor. Ödemeden sosyal güvenlik kesintileri ve gelir vergisi kesiliyor.
Yetkililer, çalışanların ikramiye tutarlarını kontrol etmeleri ve eksik ödeme şüphesi halinde ilgili kurumlara başvurmaları gerektiğini vurguluyor.
Kaynak: Dnews